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张主管:“你站着发什么呆呀,去把他们叫过来,直接开会吧,让砚总站在这里等我们,像什么话。”
程瑭心想,其实你少说几句蠢话,对部门的正面影响就不可估量了,简直可以写入公司发展史。
他一边腹诽,一边侧身离开,懒得听上司叨叨。
路过新老板身边,那股木质香气忽然又填满感官。
程瑭不禁侧眸看了一眼,视线正好擦过前者的眼镜框架,落在那抹纤长的睫毛阴影上,鸦羽一般,不咸不淡地半垂着。
不知为什么,程瑭的思绪忽然停滞一瞬。
回过神来时他已经走出了会议室,满脑子都是“卧槽,他真好看”。
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程序部的月度会议照常进行。
来都来了,王沉砚简单说了几句场面话,鼓励大家年底好好工作,取得更好的成果——最后,为了鼓舞员工,他特意上调了程序部的团建预算,整整多了百分之三十。
气氛这才热烈起来。
员工们都真心实意地鼓掌,不管老板怎么画大饼,肯花钱才是实在的。
程瑭也有些高兴,跟着鼓掌。
所谓团建就是公费旅游,整整五天四夜的带薪假期,还和周末衔接,意味着他可以休息整整一周!
上班的盼头这不就来了。
气氛热烈起来后,会议流程走得很快。
张主管提出了技术上的研发方向和指标,定了一个绩效考核标准。