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第39章 升职加薪（第2页）

“如今业务吃紧，上面领导给出指示，我们市销部要扩充人员，而且人员架构也要扩大！”苏婧说道：“原本市场模块的策划组和调研组，分别增加三人，并且每一组会设定一名经理，人选我稍后公布！”

“销售模块的销售组和销售支持组，也都要选出经理来带队！”

“销售支持组的经理，暂时有陈雪代理，以后如果有合适人选再进行更换！”苏婧说完，看向陈雪。

“好的苏总！”陈雪点了点头。

“而我们销售这边，由于人员比较多，需要设定两名销售经理带队，并且划分东城和西城两个销售区域！”

“西城区，由去年的销冠刘焱来代理经理！主要负责西城区销售的日常管理，业务跟进！”

“是，苏总！”刘焱急忙答道。

不过他今天倒是有些滑稽，头上还绑着一块绷带。

距离上一次绑绷带，好像也才过去半个月时间。

“而东城区。”苏婧看向周扬：“周扬的业绩是迄今为止，本年度最好的，他拿下三兴这个客户，在上周董事长会议时，还曾被提起，上面的意思是，由周扬来做东城区销售经理！”

“啊？”

瞬间所有人惊呆了。

周扬才来部门不到一个月，就做经理了？

这特么升迁速度也太快了，跟坐火箭似的。

“苏总，我有异议！”刘焱说道：“周扬才来部门不到一个月，销售经验很薄弱，我们部门这么多经验丰富的销售，都可以胜任销售经理，让他做销售经理会不服众啊！”

这话也说出了许多销售的心声。

“这个不用担心，毕竟你和周扬都是代理经理，都没有转正，在这期间，如果其他销售人员做出更杰出的业绩，也可以踢掉你们两个！”苏婧道。

这一下刘焱不做声了。

本想挑拨离间的，却发现自己经理位置都还没坐稳呢，尴尬！

“暂时就这样安排！”苏婧说道：“东城片区和西城片区的销售，归到这两名经理名下。”