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第17章 后宫KPI风暴起（第2页）

“真的假的？有那么神？”

渐渐地，一些低位妃嫔也听到了风声。她们在宫中地位不高，资源有限，平日里不是巴结高位，就是暗自神伤。此刻听到竟有办法能“激发潜能”、“获得认可”，不免有些心动。

若是……若是真有一套公平的考核办法，能让陛下看到她们的“贤德”与“能力”，而不是只看家世和容貌，那是不是……也算一条出路？

而高位妃嫔，如德妃、淑妃之流，听到这流言，则是嗤之以鼻，深感荒谬。

“胡言乱语！后宫尊卑有序，岂容此等商贾之法玷污！”德妃摔碎了第二个茶杯。

“那林氏妖言惑众，陛下竟也由得她？”淑妃银牙暗咬，觉得林薇此举是在挑战她们固有的权威和地位。

然而，流言一旦起了头，便如同野火，难以扑灭。

萧彻很快也通过苏盛和其他渠道，得知了后宫这股关于“KpI”的暗流。他先是愕然，随即恍然，这定然又是林薇搞的鬼！她这是用舆论造势，逼他表态！

他心中愠怒，却又不得不承认，这女人对“时机”和“方式”的把握，堪称精准。

此刻，前朝关于漕运、工程试行“新法”的细则正在拟定，阻力不小。若能在相对封闭的后宫，先一步推行类似的“考核”，积累经验，做出成效，或许能成为推动前朝改革的绝佳范例和突破口？

这个念头让萧彻心动。

而且，他也确实对目前后宫的一些积弊感到不满。妃嫔们终日争风吃醋，挥霍无度，管理松散。若能借此整顿一番，倒也不是坏事。

权衡利弊之后，萧彻做出了决定。

几日后，一道经由萧彻授意、由内务府发出的谕令，震惊了整个后宫。

谕令宣称，为“彰懿德、促和谐、节用度、增效能”，将在后宫试行《妃嫔言行功过考核暂行条例》。条例中，明确将妃嫔的“德、言、容、功”细化为数十条可量化的指标，包括“协助管理中馈次数与效果”、“提出合理化建议数量与采纳情况”、“参与宫廷活动积极性与贡献度”、“个人用度节俭情况”、“宫人管理成效”等等。

并宣布成立由资深嬷嬷、女官及内务府官员组成的“考核评议小组”，每月考评一次，考评结果将直接与份例等级、宫中待遇、乃至……陛下的关注度挂钩！

谕令一出，六宫哗然！