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第40章 都来推荐人才（第2页）

之前采购鸡仔，包括编写禽类养殖技术、疾病防治等方面手册的时候，县畜牧局也帮了不少的忙，还派人过来指导过镇上农技站的技术员。

“指导工作不敢当，我是想请你吃个饭，咱们约个时间？”

“王局客气了，我这段时间真是忙的走不开，否则我应该请你吃饭的，之前你可是帮了我不少忙，有事儿直接开口。”张恪清知道王林明这是有事儿找他，要是小忙他也不介意帮一下，镇上需要县畜牧局帮助的地方可多了，说不定还能要一些补贴呢。

王林明：“我是想给你推荐个人才啊。你们镇农技站的副站长张国栋，之前是我们县畜牧局下去的，工作能力很强，经验丰富，而且也对口，你看看适不适合加入你们屠宰厂的领导班子？”

啧~~

张恪清有些意外，张国栋之前就找过他，他说过会考虑，没想到现在又找到王林明那去了。

“王局，我实话告诉你，这些天你不是第一个给我打电话的，肯定也不是最后一个。”

“这么多人才，屠宰厂可安排不了。不过我已经准备对屠宰厂的领导班子进行竞聘上岗，你可以告诉张国栋提前做好准备。”

“即使这次选不上，也能积攒经验，等到未来二期、三期落成，他一定能就竞聘成功。”

这些天已经有许多人来找张恪清打听屠宰厂领导班子的事儿，所有人都看到了未来的发展前景。

有些人想安排自己人去当厂领导，有些只是想让安排个事儿少钱多的小领导，还有一些是毛遂自荐的。

除了镇长的领导，还有一些县里的领导也都打来电话，甚至包括了一些退了休的领导给张恪清“推荐人才”。

屠宰厂一期也就一百多人，盯着领导岗位的就有二十多个了，都安排进去那屠宰厂也不用发展了。

而且孙市长和陈县长知道也一定震怒。

所以张恪清才想到了这个竞聘上岗的办法，既能选出他满意的管理人才，也不会得罪那些来打招呼的人，但也得不到什么人情了。

这样屠宰厂未来扩张之后，也不用再头痛了。

王林明也听懂了张恪清的话，不是不想直接答应，而是没办法答应，其他打招呼的人级别可能不比他低。

“张镇长，那你稍微透露一下竞聘上岗的要求可以吧？”

张恪清这次没有拒绝，马上笑着说道：“那当然没问题，主要就是阐述到了屠宰厂之后该怎么开展工作，如何帮助屠宰厂创造更多的效益，发展壮大。”