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第20章 人才霸权（第2页）

这才第一页。特纳展开卷轴，羊皮纸上密密麻麻的条款在灯光下像蚂蚁军团，洛厄尔奖学金获得者的毕业论文，专利权归资助方所有——也就是我们。

窗外突然电闪雷鸣。雨点打在防窃听膜上发出奇特的嗡鸣，像是遥远的无线电波。特纳举起酒杯，铀矿石在杯底投下幽灵般的影子：

敬教育。

特纳的书房里，雪茄的烟雾缭绕，壁炉的火光映照着他面前摊开的美国地图。三所顶尖学府——斯坦福大学、加州理工学院、麻省理工学院——被红笔圈出，每所学校的旁边都标注着特纳集团的控制手段。

赫斯特叼着烟斗，眯眼审视着这份蓝图：所以，你的不是给钱，而是买人？

特纳微笑，手指轻敲地图：不是买人，是买未来。

赫斯特和善的询问：“那我们如何控制这三所学校呢。”特纳微笑：“我已经制定好了计划。”

特纳的野心不仅在于控制几所大学，而是要打造一个完全服从于资本意志的学术帝国，像哈佛、耶鲁那样成为国家精英的摇篮——只不过，这里的，必须为他的商业帝国服务。

特纳开始把制作的计划书分发给了赫斯特和克莱伦斯，两人惊呼：“这真是个疯狂的计划，如果成功了我们将长盛不衰啊。”

特纳的计划书：

（1）学术傀儡的培育：让大学成为特纳的科研分公司

① 校董会席位：从内部夺权

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- 洛厄尔科学基金会持股渗透：

- 以慈善名义向大学捐赠，但合同附带条款：校董会必须保留至少2个席位给资助方代表。

-影响：1932起年斯坦福校长威尔伯被迫接受3名特纳指定的校董，其中包括史密斯集团的CFO和赫斯特报业的法律顾问。

- 关键岗位的任命权：

- 通过校董会影响校长任命，确保大学管理层理解商业需求。